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人力資源

The human resources

 招聘崗位說明書

一、機械設計工程師
招聘人數:1人
工作地點:湖北省咸寧市長江產業園
薪資范圍:5-8萬/年
崗位職責:
 1、負責汽車差速器產品的開發,設計及產品維護,參與產品試制及解決試制中出現的設計問題;
 2、重大質量問題整改工作及產品提升工作;
 3、技術標準轉化、編制及完善;
 4、樣品試制、樣件性能測試的安排,及對試驗結果的評審;
 5、負責編制、管理及更新產品目錄;
 6、根據客戶要求進行產品結構、功能和材料分析,進行設計評審;
 7、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術要求等信息;
8、負責新產品批量試制過程的技術指導。
9、負責連續進行價值分析,并考慮成本下降的可能性。
10、協助配合供應商的開發、評價等供應商管理工作,與供應商簽訂技術協議;
 11、協助編制新產品試制的技術文件,并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、車輛工程等相關專業。
2、熟悉汽車產品的標準法規,了解汽車零部件市場及其相關知識。
3、熟悉汽車零部件產品開發的基本流程,三年以上汽車行業新產品開發相關經驗;有汽車零部件設計、制造和試驗經驗者優先考慮。 
4、具有創新意識,有扎實的機械設計理論知識,能熟練應用二維、三維工程制圖軟件(CAXA、PROE等)
5、服從領導安排,工作積極、主動,具有較強的團隊合作精神;
6、身體健康,能在規定時間內完成工作。
 
二、工藝工程師
招聘人數:1人
工作地點:湖北省咸寧市長江產業園
薪資范圍:5-8萬/年
崗位職責:
1、 與技術部門緊密聯系,熟悉產品生產過程中的關鍵數據和工藝要求;
2、 編制和優化數控車床和加工中心的加工程序,持續優化工序時間;
3、 負責現場加工刀具的選型、加工參數和刀具壽命的確定;
4、 設計并優化產線布局及人員定額;
5、 設計、安裝及調試工裝設備,并對其進行驗證和改進;
6、 編制并優化工藝技術文件并對操作員進行工藝流程和操作的培訓;
7、 每天監督操作員標準作業的執行情況,并及時反饋
8、 分析和解決生產過程中的工藝問題,并指導操作員進行操作;
9、 分析與工藝相關的各項數據,并有針對性地進行改善。
10、負責制造部門的體系審核;
任職要求:
1、 中專以上學歷,機械類相關專業,三年以上汽車零部件企業工藝管理經驗;
2、 熟悉FAUNC數控系統,能獨立編程(數控車及加工中心),會數控機床設備調試。
3、 能獨立主導對生產線進行工序平衡調整、工裝改善、工序的簡易自動化推進等。
4、 熟悉IATF16949質量管理體系。
5、 具備IE及持續改善方面知識。
6、 溝通協調能力良好,工作積極、主動,富有創新精神。
聯系人:王女士  電話:13387168766(微信同號)
有求職需求的朋友請打電話或加微信!
 
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